До председател на БТПП

До Министъра на външните работи

До дирекция "Миграция"

1.     – На кой работни места Българската Търговско-промишлена палата е наемала работници от чужбина – „Индия, Бангладеш, Непал, Пакистан и Шри Ланка“?

2.     – Колко от вноса на работници в България от Индия, Бангладеш, Непал, Пакистан и Шри Ланка законно са пристигнали в страната ни?

3.     – Колко от вноса на работници в България от Индия, Бангладеш, Непал, Пакистан и Шри Ланка избягаха от страната ни към Европейските страни?

4.     – Коя от институциите контролира наетата работна ръка, от трети страни от мигранти към Европа?

МВР следили за контрола на работна ръка от трети страни, за времето на пребиваване в България?

        През 1989 г. бях на работа в чужбина, но никой не може да напусни страната и не маже да отива в друга държава. Това трябва да се приложи в България.

        Всяка работна ръка минала през интервю и одобрена за работа в България,  от Индия, Бангладеш, Непал, Пакистан и Шри Ланка. Какво трябва да се направи.

1.     – При даване на виза за работа в България, да им се прибират документите от страната им.  Да им се предоставят документ с който пребивават в България. Това се извършва от Министерството на външните работи?

2.     – С личния документ, който е за пребиваване в България, в него се отразяват всички данни от личния, като в него е отразено, като какъв нает и към кого. Не може да напусни страната, защото той важи за страната в която пребивава като работник.

3.     – След изтичане на контракта /визата/ в България,  Министерството на външните работи им съдейства за полета до страната им.

4.     – При връщате на пребиваващия документ в Министерството на външните работи в страната им се връща личния и се прибира пребиваващия документ? – който се прибира от Българското посолство или консулство в страната им?

5.     – Контролът за напущането от България, на пребиваващите с работни визи ще ограничи трафикантите /каналджиите/, и по този начин България ще запази името си в Европейския съюз.